HAKKIMDA

Beni, kurumların gerçekte nasıl işlediği ve değişimin yapılar ya da rutinlerde takılmadan nasıl başarılabildiği ilgilendiriyor. İşletme alanında doktora derecesine sahibim ve odak alanlarım örgüt yapıları ile değişim yönetimi. Araştırma ile uygulamayı bir araya getiriyorum: yaklaşımım analitik, uygulamam sakin ve yapılabilir olana odaklıdır.

Doktora tezimde, futbolda Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) ve yönetişimin UEFA ve DFB’den eyalet düzeyindeki yapılara kadar nasıl anlaşıldığını ve hayata geçirildiğini inceledim. Analiz, iddia ile gerçeklik arasındaki ayrışmanın nerede ortaya çıktığını açıkça gösterdi. Bu bulgular, bugün dönüşüm süreçlerine eşlik ederken yaklaşımımı belirliyor.

Çalışmalarımı, açık tanımlanmış yetki ve karar yolları, ölçülebilir hedefler ile şeffaf göstergeler ve sorumluluğu mümkün kılan katılımcı bir kültür üzerine kuruyorum. Böylece strateji, kültür ve günlük iş uyumlanıyor ve ilerleme görünür hâle geliyor.

Uygulamadaki çalışmalarıma paralel olarak, İngiltere, Almanya ve Türkiye’de spor ve ilişkili alanlarda örgüt yapıları, yönetişim ve KSS üzerine araştırmalarımı üniversiteler ve uygulama ortaklarıyla işbirliği içinde sürdürüyorum.

Almanca, İngilizce ve Türkçe çalışıyorum; bu konularda yazıyor, konferans ve panel konuşmaları gerçekleştiriyor ve kurumları seçilmiş, proje bazlı biçimde destekliyorum—mevcut durum analizinden süreçlerin ve sorumlulukların yeniden tasarlanmasına kadar. Amacım, karmaşıklığı anlaşılır kılmak ve her kuruma uyan çözümler geliştirmek.