HAKKIMDA

Merhaba, ben Mehtap. Girişimci, yatırımcı, yazarım; aynı zamanda futbolda organizasyon kültürü alanında uzmanım. İlk bakışta farklı alanların birleşimi gibi görünen şey, benim için aslında son derece tutarlı bir bütündür: Her gün girişimci kararlar alan, projeleri yöneten ve sorumluluk üstlenen biri, kurumlara ekonomik ve pratik bir gözle bakar. Ben de tam olarak bu bakış açısını futbola taşıyorum.

2000 yılından bu yana ailemin gayrimenkul şirketinde aktif olarak çalışıyorum ve bugün Köln’de kendi şirketimi yönetiyorum. Proje yönetimi, finans ve insan yönetimi günlük iş hayatımın bir parçası. Aynı zamanda futbol federasyonlarındaki çalışmalarım bakış açımı daha da keskinleştirdi. Tam da bu yüzden, hangi yapıların işlediğini, hangilerinin ise işlemediğini net bir şekilde görebiliyorum: Değişime karşı en büyük direnç çoğu zaman kötü niyetten değil, belirsiz sorumluluklardan ve açık kriterlerin eksikliğinden doğar. Bu nedenle ahlaki çağrılarla değil, ölçülebilir standartlar ve şeffaf karar alma süreçleriyle çalışıyorum.

Benim bakış açım üç farklı dünyanın kesişiminden oluşuyor: Yirmi yılı aşkın operasyonel sorumluluğa sahip bir girişimci olarak; CSR, çeşitlilik, iyi yönetişim ve futbolda organizasyon kültürü alanlarında uzmanlaşmış bir akademisyen olarak; ayrıca ulusal ve bölgesel düzeyde futbol federasyonlarındaki pratik çalışmalarım sayesinde.

Kendi hikâyem de bakış açımı şekillendiriyor: Köln’de doğdum, Türk kökenliyim, uluslararası bir eğitim aldım ve kadınların hâlâ çoğu zaman istisna olduğu yapılarda deneyim kazandım. Tüm bu deneyimler bugün bana çoğu zaman geri planda bırakılan konuları dile getirme, araştırma ile uygulama arasında köprü kurma ve federasyonlar ile kulüplerde karar vericilere ulaşma imkânı sağlıyor. Kadınları desteklemek benim için özellikle önemli: Bir yandan liderlik pozisyonlarına gelmeleri için çalışıyorum, diğer yandan kadınlar tarafından yönetilen şirketlere yatırım yapıyorum.

Modern liderlik anlayışına dair vizyonum net: çeşitliliğin doğal ve vazgeçilmez bir gerçeklik olarak yaşandığı, kararların şeffaf biçimde alındığı ve değişimin engellenmek yerine aktif olarak şekillendirildiği bir yapı.